Лучшие наставники Дальнего Востока борются за выход в финал конкурса "Быть, а не казаться"
27 июня во Владивостоке на площадке Дальневосточного федерального университета начался третий полуфинальный этап Всероссийского конкурса наставников "Быть, а не казаться". В мероприятии участвуют 200 представителей всех регионов Дальневосточного федерального округа. Для региона это знаковое событие: впервые один из ключевых этапов проекта проходит именно на Дальнем Востоке.
Конкурс реализуется по поручению президента России Владимира Путина. В 2026 году организаторы получили свыше 80 тысяч заявок из 89 регионов страны. Такой интерес показывает, насколько востребована тема наставничества в образовании, общественной деятельности, добровольчестве, службе и профессиональной среде. Подробнее о том, как лучшие наставники Дальнего Востока борются за выход в финал, - в материале о полуфинале во Владивостоке.
Возраст участников нынешнего этапа - от 16 до 60 лет. Среди конкурсантов педагоги и студенты, сотрудники МЧС, представители некоммерческих организаций, общественные активисты и ветераны специальной военной операции. Такое разнообразие подчёркивает преемственность поколений и демонстрирует, что наставником может стать человек практически любой профессии, если он готов делиться опытом и брать ответственность за развитие других.
Участники соревнуются в шести номинациях: "Начинающий наставник", "Опытный наставник", "Наставник-лидер", "СВОй наставник", "Наставник на службе" и "Быть примером". Последняя категория появилась в 2026 году и посвящена людям, чьи поступки, жизненная позиция и ежедневный труд становятся ориентиром для окружающих.
Заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи Лейла Зотова отметила, что система наставничества получает поддержку на всех уровнях. По её словам, наставники выступают проводниками традиционных ценностей, помогают молодым людям раскрывать способности и формируют устойчивую связь между поколениями.
В нынешнем сезоне проект получил дополнительное развитие. Помимо оценочных собеседований, полуфиналисты проходят тестирование по нейропрофилированию. Каждый участник сможет получить персональные рекомендации, включающие анализ сильных сторон, особенностей развития и возможных карьерных перспектив. Такой подход позволяет сделать конкурс не только состязанием, но и инструментом профессионального роста.
Всего отборочные мероприятия проходят в пяти городах России: Тюмени, Красноярске, Владивостоке, Волгограде и Суздале. По итогам всех полуфиналов в осенний финал выйдут 400 человек. Из них жюри определит 106 победителей. Поэтому конкурс наставников Дальнего Востока "Быть, а не казаться" имеет особое значение: его участники представляют целый макрорегион и стремятся доказать, что сильные воспитательные практики существуют далеко за пределами центральной части страны.
На церемонии открытия конкурсантов приветствовал Александр Урюпин - главный советник департамента Управления президента Российской Федерации по общественным проектам, кавалер двух орденов Мужества и участник первого потока программы "Время героев". Он подчеркнул, что за три года конкурс превратился из инициативы в полноценную систему с понятными критериями, продуманной методикой и высоким уровнем участников. При этом главная идея проекта осталась прежней: наставник отвечает не только за собственные слова и поступки, но и за тех, кто выбирает его примером для подражания.
Деловая программа полуфинала включает круговые собеседования с экспертной комиссией, командное решение практических кейсов и консультации с федеральными специалистами. Задания моделируют реальные педагогические, управленческие и социальные ситуации. Конкурсантам необходимо не просто предложить формальный ответ, а показать умение работать в команде, принимать решения и учитывать интересы людей.
Отдельное место занимает обсуждение Кодекса этики наставника. Участники готовят предложения для документа, который в дальнейшем должен стать основой профессиональных стандартов сообщества. В нём планируется закрепить принципы ответственности, уважения, честности, личного примера и бережного отношения к тем, кому наставник помогает развиваться.
Заместитель руководителя Роспатриотцентра Росмолодёжи Дмитрий Степыко назвал проект конкурсом "для людей и про людей". Он отметил, что здесь нет ограничений по возрасту или профессии, а каждый полуфинал отличается собственной атмосферой. От представителей Дальнего Востока организаторы ждут нестандартных решений, смелых идей и практик, которые можно применять в разных регионах России.
В числе почётных гостей мероприятия - уполномоченный губернатора Приморского края по взаимодействию с участниками СВО Алексей Ефимов, руководитель Агентства по делам молодёжи Приморского края Роман Ковбас и директор филиала Центра "ВОИН" в Приморском крае Роман Осенев.
Участников также ждёт знакомство с Владивостоком: экскурсии по знаковым местам города, церемония возложения цветов и общение с жителями региона. Эти мероприятия помогают конкурсантам лучше понять культурный и исторический контекст территории, а также обменяться опытом за пределами официальной программы.
Первый день полуфинала завершился празднованием Дня молодёжи. Вместе с жителями Владивостока участники посетили городские мероприятия на главной площади и большой концерт. Для конкурсантов это стало возможностью не только отдохнуть после насыщенной деловой программы, но и почувствовать себя частью большого городского сообщества.
Интерес к проекту подтверждает, что Всероссийский конкурс наставников "Быть, а не казаться" постепенно становится важной площадкой для формирования профессионального сообщества. Его участники получают возможность заявить о своих инициативах, найти единомышленников и передать эффективные практики коллегам из других регионов. Именно поэтому запрос "лучшие наставники Дальнего Востока конкурс" связан не только с результатами соревнования, но и с поиском новых моделей воспитания, поддержки и общественного служения.
Для Владивостока проведение полуфинала стало важным событием молодёжной и общественной повестки. Конкурс наставников во Владивостоке 2024 уже рассматривался как заметная площадка для обмена опытом, а нынешний этап продолжает эту традицию на новом уровне. Теперь участникам предстоит показать не только личные достижения, но и способность создавать устойчивые системы поддержки для будущих поколений.
Главная интрига проекта впереди: кто из дальневосточных конкурсантов сумеет пройти в финал конкурса "Быть, а не казаться" и представить свой регион осенью 2026 года. Но уже сейчас очевидно, что каждый участник полуфинала вносит вклад в развитие культуры наставничества - культуры, основанной не на громких заявлениях, а на конкретных действиях и личном примере.
